Не всем светят радости офисной жизни. Виртуализация рабочих мест – “Игреки” не против.
Согласно исследованиям аналитического агентства Vanson Bourne, уже в 2014 году 23% сотрудников российских компаний смогут работать удаленно. В 2018 году – 40%.
По данным HireVue, одним из основных направлений деятельности HR-специалистов будет организация и управление работой сотрудников, которые работают удаленно.
Все это говорит о том, что бизнесу уже сейчас стоит задумываться о том, как организовать удаленные рабочие места в едином информационном пространстве.
Если верить различным исследованиям, уже сейчас более половины представителей крупного бизнеса готовы инвестировать в виртуализацию рабочих мест в ближайшие 12 месяцев.
Так что, многим придется еще побороться за возможность работы в офисе. Однако, поколение Y не видит особой прелести в офисном рабстве и предпочитает работу дома, предпочитая самостоятельно выстраивать свою занятость. Это наталкивает современную армию рабочей силы уходить во фриланс и пораждает новые тенденции в организации труда. О том, что переживают фрилансеры, читайте в нашей статье о психических заболеваниях фрилансеров.
